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「何故?」をそのままにしない。

風通しの良い環境。ガラス張りの経営。

仕事と遊びの境を無くすことこそが幸せ。

専門性と職能を高め

可能性に挑戦する仕事の仕方

労働時間が守られることにより時間ができてきます。この時間を活用し、自身の職能を高める環境整備を行っています。与えられる研修ではなく、自分の意志で決め、自分の時間とお金を使って勉強する事こそ身になる。その支援を会社では精力的に行っています。自身の専門性を見極め職能を高める事こそこれから時代に求められる事です。自主性と活気があふれる切磋琢磨な社風はこういった取り組みより生まれます。